Përmbajtja
ADMC International ka filluar procesin e përzgjedhjes së kandidatëve për pozitën e Inxhinier i Faqes në Katar / Inxhinier i Lartë i Faqes në Rumani. Kërkesat / MA në Inxhinierinë e Ndërtimit / Njohuri të shkëlqyeshme të gjuhës angleze të folura dhe të shkruara / Mbi 5 vjet eksperiencë pune në inxhinieri / Njohuri të shkëlqyera të softuerëve të dizajnit dhe vizualizimeve si AutoCAD, Civil 3D / Komunikim i fortë dhe aftësi ndërpersonale. Ndërtoni themelet për një karrierë të qëndrueshme dhe të suksesshme në inxhinieri duke dërguar CV-në tuaj me foto në anglisht në adresën e e-mailit [email protected]. Ju lutemi shkruani në temën e e-mail: inxhinier i lartë i faqes në Rumani ose inxhinier i faqes në Katar. ADMC International është një punëdhënës i mundësive të barabarta. Kjo kompani nuk bën dhe nuk do të diskriminojë në praktikat e punësimit dhe të personelit të bazuar në racën, gjininë, moshën, hendikepin, fenë, origjinën kombëtare ose ndonjë bazë tjetër të ndaluar nga ligji i zbatueshëm. Praktikat e punësimit, transferimit dhe promovimit kryhen pa marrë parasysh pikat e mësipërme. Adresa Bulevardin Nëna Terezë H-1, K-3 përballë Waikiki në Prishtinë.
ADMC International has begun the process of selection of candidates for the position of. Site Engineer in Qatar / Senior Site Engineer in Romania. Requests MA in Civil Engineering / Excellent knowledge of English Language spoken and written / Over 5 years proven work experience in site engineering / Excellent knowledge of design and visualizations software such as AutoCAD,Civil 3D / Strong communication and interpersonal skills. Build the foundation for a lasting and successful career in engineering by sending your resume with photo in English at the email address: [email protected]. Please write at the subject of the e-mail: Senior Site Engineer in Romania or Site Engineer in Qatar. ADMC International is an Equal Opportunity Employer. This company does not and will not discriminate in employment and personnel practices based on race, sex, age, handicap, religion, national origin or any other basis prohibited by applicable law. Hiring, transferring and promotion practices are performed without regard to the above listed items.
